Onze opdrachtgever is een producent van hydraulische systemen waarbij de engineering, onderdelen productie en assemblage in huis worden uitgevoerd. Het bedrijf is  een zelfstandige entiteit onder een wereldwijd concern.  De hydraulische systemen worden wereldwijd verkocht aan de meest aansprekende en grootste spelers in de markt. De producten worden voor ca. 45% klant specifiek ontwikkeld en geproduceerd de overige producten zijn standaard.
De omvang van de organisatie is op dit moment ca. 80 fte vast personeel  wat het komende jaar zal groeien naar  110 fte. Dit door een samenvoeging van een twee bedrijven dit is door een samenvoeging van twee bedrijven.
De R&D director is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de R&D en Engineering op de vestiging in Nederland ( 9 fte HBO-WO niveau ) en de 3 Engineering vestigingen wereldwijd ( ca. 15 fte ). In Nederland ben je  direct leiding gevend en voor de overige vestigingen ben je eind verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de gehele groep maar zal de lokale vestigingsmanager lijn verantwoordelijk zijn ( Europa en Azië ). Tevens zal er intensief contact zijn met divisie collega’s wereldwijd zijn ten aanzien van de ontwikkelingen.

Functie inhoud:
• Lid van het MT tezamen met de Algemeen directeur, Operations Manager, Sales Manager en Financial manager.

• Leid de Engineering groep vanuit een matrix organisatie en functioneert op verschillende gebieden:
- Direct leiding geven aan 9 engineers in Nederland en in een matrix 3 engineering groepen wereldwijd, Spanje, Azië en Amerika. 
-  Commercialisatie van nieuwe producten, verzekeren maakbaarheid en
verhandelbaarheid ( producten /projecten van + € 1 miljoen )
- Supply Chain ontwikkeling, het verzekeren van de kwaliteit componenten voor het behoud van producten en voor nieuwe producten
- Customer tevredenheid vergroten door middel van ondersteuning van de problemen van de klanten, garantieclaims en speciale toepassingen.
-  Kwaliteit verbeteren en kosten verlagen van het product door middel van ondersteuning aan de kwaliteits afdeling om initiatieven en procesverbeteringen voor te stellen.
-  R&D door ontwikkelen de volgende generatie producten markt klaar te maken. 

Functie eisen:
-  HBO-WO Werktuigbouwkunde, Mechatronica , Hydraulica
-  Minimaal 8 jaar werkervaring binnen het werkgebied product ontwikkeling van heavy lifting equipment,  staalconstructies of Hydraulica  en bewezen affiniteit met de business
-  Bewezen kennis en ervaring van het managen en ontwikkelen van team binnen een engineeringsomgeving
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Bereidheid tot reizen van ca. 30-35% wat veel al reizen zijn van enkele dagen tot maximaal 2 weken achtereen.